Cushman & Wakefield Polska Sp. z o.o.: elastyczny model pracy

8-09-2017

Mi─Ödzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield przechodzi przez kolejny etap rozwoju organizacyjnego w Polsce. Reorganizacja to jeden z elementów dzia┼éa┼ä firmy zmierzaj─ůcych do dostosowania celów, funkcji oraz zasobów do oczekiwa┼ä i potrzeb lokalnego rynku.

Polski oddzia┼é mi─Ödzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield przechodzi okres zmian, których celem jest scalenie procedur organizacyjno-administracyjnych dwóch spó┼éek (Cushman & Wakefield Polska Sp. z o.o. i Cushman & Wakefield Trading Polska Sp. z o.o.), z naciskiem na zachowanie najwy┼╝szych standardów funkcjonowania firmy oraz udoskonalenie sposobu zarz─ůdzania wszystkimi liniami biznesowymi.

Zmieni┼é si─Ö model funkcjonowania biura. Wprowadzono elastyczne godzin pracy oraz system hot-deskingu. Wynajmowana w budynku Metropolitana powierzchnia biurowa zyska┼éa nowoczesny charakter i wygl─ůd. Celem nowej aran┼╝acji by┼éo stworzenie odpowiednich warunków do twórczej i wydajnej pracy, usprawnienie komunikacji mi─Ödzy poszczególnymi dzia┼éami oraz zwi─Ökszenie wykorzystania potencja┼éu kreatywnego pracowników.

Wprowadzone rozwi─ůzania to efekt konsekwentnego d─ů┼╝enia firmy Cushman & Wakefield do wzmacniania swojej pozycji zaufanego partnera biznesowego oraz lidera na rynku nieruchomo┼Ťci komercyjnych w Polsce. Nowa struktura organizacyjna oraz zapewnienie bardziej komfortowego ┼Ťrodowiska pracy przyczyni─ů si─Ö do podniesienia jako┼Ťci oferowanych us┼éug oraz zwi─Ökszenia konkurencyjno┼Ťci firmy na rynku.

- Wprowadzili┼Ťmy ulepszony i elastyczny model pracy, dzi─Öki któremu nasi pracownicy maj─ů mo┼╝liwo┼Ť─ç wyboru godzin, miejsca i sposobu pracy, realizuj─ůc przy tym cele zarówno osobiste, jak i zawodowe. Chcemy umo┼╝liwi─ç naszym pracownikom prowadzenie zdrowego i zrównowa┼╝onego stylu ┼╝ycia. Wprowadzone zmiany organizacyjne zarówno wzmacniaj─ů wizerunek firmy, jak i zwi─Ökszaj─ů komfort pracy, co przek┼éada si─Ö na dalsz─ů popraw─Ö jako┼Ťci oferowanych us┼éug - powiedzia┼éa Kinga Bloch, Dyrektor ds. personalnych w Cushman & Wakefield.


Cushman & Wakefield Polska Sp. z o.o. - wi─Öcej aktualno┼Ťci i informacji

 

Projekt i wykonanie i2D