Opublikowany ostatnio przez PwC indeks dotyczÄ…cy zatrudnienia kobiet jest odzwierciedleniem wyników badania przeprowadzonego wÅ›ród 27 krajów OECD.
Raport bierze pod uwagÄ™ takie wskaźniki jak równość pÅ‚ac, procentowy udziaÅ‚ kobiet wÅ›ród zatrudnionych, stopÄ™ bezrobocia wÅ›ród kobiet oraz udziaÅ‚ kobiet pracujÄ…cych w peÅ‚nym wymiarze czasu, w stosunku do caÅ‚ej liczby zatrudnionych paÅ„.

BazujÄ…c na danych z 2012 roku, index PwC wskazuje na pięć krajów zajmujÄ…cych najwyższe pozycje w rankingu. SÄ… to Norwegia, Dania, Szwecja, Nowa Zelandia i Finlandia, która niezmiennie utrzymuje siÄ™ na piÄ…tym miejscu od 2000 roku.

WÅ›ród piÄ™ciu czoÅ‚owych krajów, Finlandia miaÅ‚a najwiÄ™kszÄ… liczbÄ™ kobiet zatrudnionych w peÅ‚nym wymiarze czasu pracy, przy czym stanowiÅ‚y one 84% wszystkich zatrudnionych kobiet. W Norwegii wskaźnik ten wyniósÅ‚ 71%.

Finlandia miaÅ‚a jednoczeÅ›nie najwyższy wskaźnik różnicy wynagrodzeÅ„ mężczyzn i kobiet, w porównaniu z pozostaÅ‚ymi czterema krajami, wykazujÄ…c 19% deficyt wobec zarobków mężczyzn. Różnica poziomów tych pÅ‚ac w Norwegii i Nowej Zelandii, wyniosÅ‚a zaledwie sześć procent.

ŹródÅ‚o:
www.goodnewsfinland.com/archive/news/finnish-women-the-fifth-most-empowered-in-oecd