| SPCC

Polityka prorodzinna jako kluczowy czynnik wzrostu gospodarczego 19-06-2018

Jak sygnalizuje najnowszy raport OECD polityka prorodzinna wprowadzona przez kraje nordyckie w ciągu ostatnich 50 lat i związany z nią wzrost zatrudnienia kobiet spowodowały wzrost PKB per capita o 10-20%.

W raporcie “Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries” przeanalizowano wpływ polityk wprowadzonych przez Danię, Finlandię, Islandię, Norwegię i Szwecję na zapewnienie równego udział kobiet i mężczyzn w rynku pracy.

Raport stwierdza, że obecny PKB per capita w regionie byłby niższy o 1,5 tys. dolarów w Finlandii i o 9 tys. dolarów w Norwegii, gdyby wskaźnik zatrudnienia kobiet utrzymywały się na poziomie z połowy lat 60-tych XX wieku. Wzrost w Finlandii był najmniejszy, ponieważ wiele kobiet miało stałe zatrudnienia już wcześniej.

W ciągu ostatnich dziesięcioleci kraje skandynawskie coraz częściej inwestowały w subwencjonowanie opieki przedszkolnej, opiekę nad osobami starszymi i płatny urlop rodzicielski zarówno dla matek, jak i dla ojców. Pracodawcy i związki zawodowe umożliwiły także pracownikom wybór bardziej elastycznych i przyjaznych rodzinie godzin pracy.

Ta polityka przyczyniła się do zmniejszenia różnic w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn, dzięki czemu są one obecnie najmniejsze w OECD i wynoszą ok. 4% w porównaniu ze średnią OECD na poziomie ok. 12%. W Skandynawii matki częściej podejmują pracę w pełnym wymiarze godzin niż w innych krajach, a pary dzielą się pracą płatną i obowiązkami domowymi bardziej równomiernie niż w większości innych krajów OECD.

"Kraje skandynawskie wybrały różne ścieżki, ale miały wspólny cel, jakim jest zapewnienie kobietom i mężczyznom równych szans w życiu zawodowym" - powiedziała Annika Strandhäll, minister zdrowia i spraw społecznych w Szwecji oraz przewodnicząca Nordyckiej Rady Ministrów Zdrowia i Spraw Socjalnych. "Wiele badań pokazuje, że region nordycki przoduje na świecie w kwestii respektowania równouprawnienia płci, a raport OECD pokazuje wielkie korzyści społeczne, które towarzyszą skutecznej polityce równości płci.”

Źródło: www.oecd.org

Zdjęcie: Pixabay.com