Obowiązki pracownika względem pracodawcy

Termin: 11.02.2025
Godzina: 10:00-11:00

Celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom obowiÄ…zków pracownika wzglÄ™dem pracodawcy w kontekÅ›cie wspóÅ‚czesnych zmian na rynku pracy. Omówimy podstawowe wymagania wynikajÄ…ce z Kodeksu pracy , a także zjawiska wykraczajÄ…ce poza przepisy – takie jak rola pracownika w budowaniu kultury organizacyjnej, wpÅ‚yw pracy zdalnej na realizacjÄ™ obowiÄ…zków oraz kwestie etyczne zwiÄ…zane z funkcjonowaniem w zespole.
Szkolenie poprowadzi specjalista z zakresu prawa pracy, który przedstawi również możliwoÅ›ci dziaÅ‚ania pracodawcy w przypadku naruszeÅ„ obowiÄ…zków przez pracownika, zapewniajÄ…c merytoryczne wsparcie oparte na aktualnych przepisach i praktykach prawnych.

Agenda
1.    TytuÅ‚em wprowadzenia – sÅ‚ów kilka o przewrotnoÅ›ci tytuÅ‚u webinaru.
2.    Jak Kodeks pracy postrzega pracownika i jakie nakÅ‚ada na niego podstawowe obowiÄ…zki?
3.    Niestandardowe obowiÄ…zki pracownika – perspektywa etyczna i spoÅ‚eczna:
o     Pracownik jako czÅ‚onek zespoÅ‚u,
o     WpÅ‚yw pracownika na kulturÄ™ organizacyjnÄ… firmy,
o     Pracownik jako partner w budowaniu wizerunku pracodawcy.
4.    ObowiÄ…zki pracownika z perspektywy nowoczesnego rynku pracy – praca zdalna.
5.    MożliwoÅ›ci dziaÅ‚ania pracodawcy wobec pracownika naruszajÄ…cego obowiÄ…zki.
6.    Sesja Q&A

WiÄ™cej szczegóÅ‚ów oraz zapisy: https://staniekandpartners.pl/szkolenie/obowiazki-pracownika-wzgledem-pracodawcy/

Raportowanie ESG: Standardy, łańcuch wartości, audyt

Termin: 14.02.2025
Godzina: 10:00-11:00

Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy na temat raportowania ESG, w tym zrozumienia wymagaÅ„ wynikajÄ…cych z regulacji, takich jak ESRS (European Sustainability Reporting Standards) oraz wytycznych dla MÅšP. Uczestnicy dowiedzÄ… siÄ™, jak skutecznie zarzÄ…dzać procesem gromadzenia danych, raportowania oraz wspóÅ‚pracy z interesariuszami w kontekÅ›cie zrównoważonego rozwoju

Agenda szkolenia
1.    Podstawy raportowania ESG
o    Różne grupy standardów raportowania: ESRS, ESRS LSME, ESRS VSME.
o     Dlaczego wprowadzono odrÄ™bne standardy dla MÅšP, które nie muszÄ… raportować?
2.    Rola Å‚aÅ„cucha wartoÅ›ci w ESG
o     Znaczenie podmiotów w Å‚aÅ„cuchu wartoÅ›ci (dostawcy, podwykonawcy, klienci).
o     Oczekiwania kontrahentów wobec MÅšP dotyczÄ…ce informacji ESG.
o     ZarzÄ…dzanie Å›ladem wÄ™glowym w ramach Å‚aÅ„cucha wartoÅ›ci.
3.    Wytyczne dla poszczególnych grup przedsiÄ™biorstw
o     Standardy ESRS dla dużych firm.
o     ESRS LSME dla MÅšP gieÅ‚dowych.
o     Dobrowolne raportowanie przez MÅšP – ESRS VSME.
4.    WspóÅ‚praca z interesariuszami
o     Kim sÄ… interesariusze i jak ich zidentyfikować?
o     Znaczenie dialogu z interesariuszami dla skutecznego raportowania.
5.    Proces audytu i jego koszty
o     Przygotowanie do audytu raportów ESG.
o     Rola biegÅ‚ych rewidentów w procesie weryfikacji danych ESG.
6.    Zrównoważona organizacja
o     Jak zarzÄ…dzać firmÄ… zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju?
o     Tworzenie strategii i celów ESG w organizacji.
7.    Podsumowanie i pytania od uczestników

WiÄ™cej szczegóÅ‚ów oraz zapisy: https://staniekandpartners.pl/szkolenie/raportowanie-esg-standardy-lancuch-wartosci-audyt/